1.检查落实总经理室安排的各项工作,并及时反馈总经理室,保证总经理办公室各项工作的正常运作。
2.负责各类物品的采购工作,确保按时完成各项采购任务,并保证所采购的物料质量符合要求。
3.完善公司行政管理制度,做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。
4.根据公司不同时期的发展状况,进行人员编制。
5.做好员工的招聘、考核、调配、离职等工作。
6.组织开展各类业余活动和丰富员工的生活。