岗位职责： 1、负责人事、行政内部制度的建立和完善 2、负责与各相关政府管理部门或机关进行沟通 3、负责公司行政文件审核、发布与管理 4、负责组织公司各类档案的管理 5、负责公司会议的组织和管理 6、负责组织公司对外宣传和接待活动 7、负责公司对外宣传材料的审核 8、负责总经理要求的文字资料的组织 9、负责文员、司机的管理工作 10、负责公司的合同管理和法律事务 11、负责公司管理制度的制定与修改 12、组织制定本部门财务预算 13、负责员工招聘以及员工的培训 14、负责公司与员工劳动合同的签订 15、负责公司员工社会保险的缴纳及管理 16、负责对员工工作业绩的考评 17、负责公司考勤管理及考勤表的统计 18、负责员工福利的发放 任职要求： 1、年龄25-35岁 2、大专以上学历 3、五年以上行政人事方面工作经验 4、有很强的组织协调能力和文字功底