任职要求：

1、高以上学历，20-35岁；
2、熟练掌握办公软件操作技能；
3、能吃苦耐劳、沟通协调能力强；
4、有行政文职类工作经验者优先考虑；
工作职责：
1、负责项目的日常文档处理、报销等相关工作；
2、负责员工的入职、离职、考勤；
3、协助行政部整理工伤资料和跟进；
4、服从领导安排，完成领导安排的其他相关工作。