1,负责公司业务人员培养、销售技能提升； 2,策划营销部的晨会、例会、主管会议，协助营销部经理进行日常活动管理。 任职资格： 3,有良好的语言表达和、文字、组织能力，掌握办公自动化工具使用技能。