储备干部岗位简章（运营经理方向）
工作经验：3-5年      最低学历：大专
岗位职责：
1、负责与当地监管机关、政府职能部门沟通协调，理顺外围环境；
2、全面负责分公司管理工作，对分公司各职能部门做好内部管理工作；
3、负责对下属人员进行业务指导和工作考核；
4、严格执行公司各项制度，确保本机构不发生重大经营、管理、财务风险；?
5、负责分公司运营服务的业务管理工作，建设员工队伍。
任职要求：
1、30-45周岁，大专及以上学历。
2、至少3年20人以上团队管理经验。 
3、具有较强的沟通协调能力、较强的团队管理能力。
4、具备优秀的职业素养，宏观思维能力及经营管理能力。

5、适应中长期出差，熟练驾驶。