岗位职责：<br /> 1、负责市场调研和需求分析；<br /> 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；<br /> 3、确定销售部门目标体系和销售配额；<br /> 4、制定销售计划和销售预算；<br /> 5、负责销售渠道和客户的管理；<br /> 6、组建销售队伍，培训销售人员；<br /> 7、评估销售业绩，建设销售团队。<br /> 任职资格：<br /> 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；<br /> 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；<br /> 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；<br /> 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；<br /> 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。