了解公司各部门人力需求，负责公司各部门员工招聘。确认招聘需求后制定招聘计划并实施。[查看详细]

岗位职责： 1、形象好，气质佳，年龄在22-34岁， 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；4、熟悉社保申请流程 5、工作仔细认真。[查看详细]

岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、车间里人、物、设备及安全管理。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有3-5年以上制造型企业生产管理相关工作经验，熟悉车间生产流程； 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行...[查看详细]

岗位职责： 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 岗位要求： 1、男女不限，身体健康，年龄40-55岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。[查看详细]

1.要求有上进心，责任心强，吃苦耐劳具备团队配合精神，能很好完成上级下达的工作任务。 2.英语4级，熟练运用办公软件。 3.业绩考核加业务提成，待遇丰厚。[查看详细]