岗位职责： 一、行政后勤管理： 1、行政事务管理，行政费用的预算、控制，降低开支，加强后勤保障支持； 2、做好各项会议的组织，记录，会议精神的传达； 3、建立部门的公务车辆、办公电话、电子邮箱、文件传递、培训会议等各项制度，规范日常管理； 4、健全文书、工程技术、员工档案管理； 5、协助其他部门做好收档，归档工作。 二、人力资源管理： 1、负责当地项目的绩效管理和薪酬福利发放工作； 2、负责项目员工的...[查看详细]